Con el objetivo de apoyar el desarrollo y crecimiento de nuestros clientes y sobrepasar las expectativas, en el año 2016 en las instalaciones de la escuela se llevaron a cabo más de 20 cursos sobre principios básicos, técnicas y nuevas fórmulas para la elaboración de recetas comerciales en panificac...
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Como parte de nuestra responsabilidad ambiental, hemos creado un programa de apoyo al medio ambiente desarrollado por el equipo de voluntarios MHS y sus familias. El programa de reforestación 2016, fue desarrollado con la alianza estratégica con la División Municipal Ambiental (DIMA) quienes orie...
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Como parte de los programas de bienestar para nuestras familias MHS, llevamos a cabo el ¨Concurso de Rompecabezas¨, contando con la participación de los hijos de nuestros colaboradores en el que participaron más de 35 niños en edades entre 4 a 12 años. En el concurso estos pequeños demos...
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Como parte de nuestro compromiso con el cuidad del Medio Ambiente y responsabilidad social, una vez más participamos como patrocinadores y jurado calificador, en el Concurso de Reciclaje 2016. La actividad que es organizado por los docentes y alumnos del Instituto El Zapotal, de la comunidad con...
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En Molino Harinero Sula, S.A. somos conscientes de que nuestras operaciones generan impactos ambientales, ya sea referente al uso de los recursos, generación de residuos, consumo de energía, etcétera; minimizar este impacto negativo es una responsabilidad nuestra, es por ello que hemos adoptado polí...
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Este año 2016 se dió inicio a un nuevo proyecto de Responsabilidad Social, en donde los protagonistas principales son nuestros colaboradores. Fondo Voluntario de Solidaridad” 1+1= Bienestar, el cual tiene como objetivo principal contribuir en el bienestar de las comunidades de nuestros colaborado...
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MHS mantiene un compromiso constante con sus colaboradores en promover el desarrollo profesional, brindando posibilidades internas concretas para su proyección laboral, capacitando y certificando sus competencias laborales y personales.
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En el 2016, se desarrolló el Programa de Salud Integral, con el objetivo de conocer y/o prevenir aquellas enfermedades que pudieran afectar gravemente la salud de nuestros colaboradores.
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